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教职工疗休养是党和政府及学校党委对教职工的关心和关怀，是一项重要的制度性工作。今年暑期，全校共有4个休养团、190名教职工，赴大理、阳朔和成都三地进行疗休养，参与人数创历年之最，2018年教职工暑期疗休养活动圆满成功。
根据（沪教委人〔2018〕35号）《上海市教育委员会关于做好事业单位工作人员疗休养工作的通知》精神，我校高度重视疗休养工作，校长办公会议审议通过了我校新一轮暑期教职工疗休养方案，大幅度提升了补贴力度；加强组织领导，成立了疗休养工作领导小组，由分管校领导任组长，人事、财务、纪委和工会等职能部门负责人组成；优化实施办法，制定了《上海外国语大学教职工疗休养实施办法》；创新工作方式，依托网上工会工作平台进行报名，提高了资格审核和信息统计效率；引导良性竞争，校人事处、工会提前筹划，旅行社提供了更多更好的服务，教职工得实惠。
疗休养活动重在细节。行前，人事处、工会与旅行社共同设定行程，校工会召开领队会议与行前会，统一思想；行中，各团领队、组长认真负责，除带队参观外，还精心组织了丰富多彩的活动。建立微信群，前、后方联动，随时解决疗休养中的具体事宜；行后，工会通过“上外教工”微信公众号推送疗休养游记，联合教职工文化社团摄影社开展摄影比赛活动，并召开了疗休养交流总结会，听取意见和建议。
近年来，我校坚持以人为本，把疗休养工作作为关爱教职工的重要举措。通过疗休养活动，教职工们开拓视野、丰富阅历、陶冶情操、放松身心，感受到来自学校的关怀和尊重，加强了教工之间的交流互动，增强了凝聚力。今后，我们将不断提升工作站位，认真总结经验，使这一惠及教职工的民心工程再上水平。
